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绩效管理的本质是激发员工，而不是束缚员工！

7年前 (2019-06-15)Norka阅读(2857)评论(0)

绩效管理，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业管理强有力的手段之一，所以很容易被歪曲。业绩考评的目的是通...