一边是孩子吵着“陪我玩”，一边是工作需要，新冠肺炎疫情期间居家办公心得体验
当我们和熊孩子共处居家办公的时候，有没有继续打拼职场的可能性呢？经过近期新冠肺炎居家办公隔离期间的实战摸索，答案是：有！但是必须遵循以下4个原则：
家人之间相互合作，集中精力攻克难题，碎片时间处理琐事
间歇性空间隔离
时间隔离，集中专注
增加一点点仪式感，进入的状态
1.家人之间相互合作，集中精力攻克难题，碎片时间处理琐事
边照顾孩子边工作实际上是不可能的。工作和带孩子，是两件都需要投入高度专注力的事情，任何一边稍有不注意可能就会造成失误。
如果你有很给力的老人或者两口子之间有一个人可以分出更多的精力和时间来，这就像你出门工作时把他们留在家那么放心，那你就可以选择工作。
如果没有帮忙带孩子的人，如果你平时都是靠把孩子送到学校或者幼儿园才能脱手。由于孩子的干扰，工作效率会极其低下，为了同时兼顾工作，带孩子的时候可能会很没有耐心，烦躁，还可能因为疏忽造成安全隐患！
2.间歇性空间隔离
孩子是很精明的，发现爸妈在家，就会变得不听话，恼人，哼哼唧唧，时不时玩玩你的手机，或者喊着着要你陪玩。
几个人待在一起，互相不干扰就是不可能的。在这个特殊时期，只有阶段性的跟孩子提前做好沟通，集中精力处理工作事宜的时候，在空间上跟孩子隔离开，由家里人协助照顾孩子。跟家人和孩子提前沟通好，在办公的时候尽量少打扰。
3.错时专注解决工作难题
专注才能有真正的产出。一段时间只做一件事，并且扎扎实实做好。
严格的时间规划，在没人盯着自己的时候，努力自律的管控好时间。
上班的时候9:00，要准时打卡怕被记迟到，都能七八点起床，早早的跑到公司，但是一旦在家工作，如果企业没有特别硬性的线上监督手段，我们能保证自己真的9点已经开启工作状态吗？
正常上班的日子里，工作时间很多时候都是在处理相互沟通和协调的事情，在居家办公的时间里也是如此，尽可能的在白天工作的时间内把需要别人协助，和给别人协助的事情处理完。还有一些需要自己单独独处，才能高效率处理完成的工作，可以等着孩子睡着了，专注的把困难的工作、需要耗时特别长的工作处理完。当然，这个做起来真的也是需要与孩子配合好他们的作息时间。
4.增加点仪式感，美食诱惑
每天早上起来会洗漱干净，换装，改变精神状态，进入工作角色。千万不要同事万一开个视频会，自己蓬头垢面的不敢打开摄像头。
一整个白天的工作结束，美食上桌，算作奖励ヾ(≧O≦)〃嗷~